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WZ-WundManager – der neue
Weg für Pflegefachkräfte

Die Aufgabe:

  • Ganzheitliche Behandlung und Beratung von Patienten mit chronischen und schwer heilenden Wunden (inkl. Fallmanagement) sowie computergestützte Dokumentation der Behandlung
  • Fachliche Kommunikation mit Ärzten sowie Erstellung von Arztbriefen und Therapieplänen
  • Einhaltung unseres hohen Hygienestandards sowie Umsetzung der Qualitätsmanagement-Maßnahmen
  • Möglichkeit der Teilnahme bei verschiedenen, unternehmensweiten Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben (z.B. Unterstützung bei der Netzwerkarbeit des WZ-WundZentrums, Einarbeitung neuer Kollegen, Referententätigkeit, Begleitung von Studien)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpflegefachkraft (m/w)
  • Idealerweise Grundkenntnisse und praktische Erfahrung in der Behandlung von (chronischen) Wunden
  • Bereitschaft das eigene Fachwissen kontinuierlich zu erweitern
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Empathie gepaart mit guten Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten Ihnen:

  • Eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines kollegialen Arbeitsumfelds
  • Eine hohe Work-Life-Balance mit festen Arbeitszeiten und ohne Wochenend- bzw. Schichtdienste
  • Aktive Förderung der individuellen Weiterentwicklung (z.B. Finanzierung der Weiterbildung zum Wundmanager)
  • Modernste Arbeitsausstattung
  • Einen strukturierten Einarbeitungsplan mit persönlichem Mentor für Ihren optimalen Start bei uns
  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem stabil wachsenden Unternehmen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Nicole Binder
Personalreferentin

Angelika Mohl
Personalreferentin

René Werlé
Bereichsleiter Personal