WZ-WundManager – Dein neuer Weg als Pflegefachkraft mit der Spezialisierung im Wundmanagement

Welche Qualifikation muss ich mitbringen?

Voraussetzungen sind eine Ausbildung als examinierte Pflegefachperson (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege).

Brauche ich eine Wund-Weiterbildung, um als WZ-WundManager:in zu starten?

Eine Wund-Weiterbildung ist keine Voraussetzung, um bei uns zu starten. Ein Teil der Einarbeitung ist die Weiterbildung im Wundmanagement. Wichtig ist, dass Du für das Fachgebiet der Wundbehandlung brennst, ausreichend Erfahrungen in der Krankheitslehre mitbringst und verstehst, dass zum Wundmanagement mehr gehört als nur Verbände zu wechseln.

Welche Wund-Weiterbildung werde ich absolvieren?

Bereits im Rahmen Deiner Einarbeitung wirst Du die zertifizierte und anerkannte Weiterbildung zum WM®-WundManager bei unserem langjährigen Partner der Akademie-ZWM absolvieren – es sei denn, Du hast diese bereits absolviert! Mit erfolgreichem Abschluss der 84 Unterrichtseinheiten bist Du damit fachlich bestens qualifiziert und erfüllst darüber hinaus die gesetzlich erforderlichen Kriterien, um eigenständig Patient:innen mit chronischen und schwer heilenden Wunden behandeln zu dürfen.

Wie kann ich mich weiterentwickeln?

Dir steht ein jährliches Budget für Weiterbildungen zur Verfügung. Deine fachliche Entwicklung wird damit kontinuierlich gewährleistet. Auch interne Karrierewege stehen unseren Mitarbeitenden bei entsprechender Eignung offen – entweder als WZ-Standortleitung oder als fachliche und stellvertretende WZ-Standortleitung.

Wie viel verdiene ich als WZ-WundManager:in?

Als WZ-WundManager:in wirst Du nach TVöD-P vergütet und bist von Anfang an in der Entgeltgruppe P8 eingruppiert:

3.328,44 – 4.038,60€ monatliches brutto/bei Vollzeit, zuzüglich einer jährlichen Sonderzahlung (79,74% eines Bruttomonatsgehaltes), nach aktuell gültiger Tariffassung

Die Höhe Deines Gehalts hängt von Deiner Berufserfahrung in einem Pflegeberuf ab, die Du nach Deiner abgeschlossenen Ausbildung sammeln konntest. Ob Du bisher bereits in der Wundbehandlung tätig warst, ist nicht relevant, wir kennen Deine gesamten pflegerischen Tätigkeiten an, die Du in einer Festanstellung (Teil- und Vollzeit) erbracht hast. Weitere Gehaltsinfos findest Du hier.