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Leitender WZ-WundManager – der neue Weg
für Pflegedienstleitungen

Die Aufgabe:

  • Übernahme der ganzheitlichen Standortverantwortung für das WundZentrum – fachlich, betriebswirtschaftlich und personell mit Unterstützung durch die Regionalleitung
  • Erfolgreiche Weiterentwicklung des Standortes hinsichtlich Patientenwachstum, Qualitätssicherung und Netzwerkausbau
  • Behandlung von Patienten mit chronischen und sekundär heilenden Wunden (inklusive Fallmanagement und Patientenedukation)
  • Mitarbeit an standortübergreifenden Projekten des Unternehmens

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufspraxis
  • Praktische Erfahrung in der Wundbehandlung
  • Führungserfahrung sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert
  • Hohe Lern- und Entwicklungsbereitschaft
  • Starke Ergebnis- und Zielorientierung
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Abwechslungsreiche und gestaltungsvolle Tätigkeit
  • Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell
  • Feste Arbeitszeiten und keine Wochenend- bzw. Schichtdienste
  • Umfangreiche und individuelle Entwicklungsmaßnahmen
  • Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Nicole Binder
Personalreferentin

Angelika Mohl
Personalreferentin

René Werlé
Bereichsleiter Personal