WZ-Standortleitung – Dein neuer Weg
als Pflegedienstleitung (m/w/d)
Als Leitung eines WZ-Standortes agierst Du als Unternehmer:in für Dein WZ-WundZentrum. Dazu zählt die Verantwortung für den wirtschaftlichen als auch qualitativen Erfolg. Weitere Schwerpunkte sind die Teamführung, die Netzwerkarbeit zu externen Partner:innen und kooperierenden Ärzt:innen sowie die Behandlung der Patient:innen.
Welche Qualifikation muss ich mitbringen?
Voraussetzungen sind eine Ausbildung als examinierte Pflegefachperson (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege), Erfahrung im ambulanten Bereich und die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (§71 (3) SGB XI) oder eine vergleichbare anerkannte Weiterbildung/Studium.
Werde ich auch noch in der Behandlung tätig sein?
Um fachlich immer auf dem aktuellen Stand zu bleiben, behandelt auch die Leitung des Wund-Zentrums regelmäßig Patient:innen. Je nach Patient:innenzahlen am Standort und aktueller Teamaufstellung variiert der Behandlungsanteil. Dieser kann zwischen 30 und 70 Prozent Deiner Arbeitszeit ausmachen.
Welche Wund-Weiterbildung werde ich absolvieren?
Auch als WZ-Standortleitung wirst Du im Rahmen Deiner Einarbeitung die zertifizierte und anerkannte Weiterbildung zum WM®-WundManager bei unserem langjährigen Partner, der Akademie-ZWM absolvieren – es sei denn, Du hast diese bereits absolviert! Mit erfolgreichem Abschluss der 84 Unterrichtseinheiten bist Du damit fachlich bestens qualifiziert und erfüllst darüber hinaus die gesetzlich erforderlichen Kriterien, um eigenständig Patient:innen mit chronischen und schwer heilenden Wunden behandeln zu dürfen.
Wie gestalten sich die Berichtswege und die Zusammenarbeit im Unternehmen?
Als Leitung trägst Du die Verantwortung für Deinen Standort. Du arbeitest dennoch eng mit Deiner zuständigen Regionalleitung zusammen. Die Regionalleitung ist Ansprechpartner:in bei allen Fragen und stellt gemeinsam mit Dir sicher, dass Du und Dein Team auf Zielkurs bleiben.
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Wie viel verdiene ich als WZ-Standortleitung?
Als WZ-Standortleitung wirst Du nach TVöD-P vergütet und bist in entweder in der Entgeltgruppe P10 oder P11 eingruppiert. Ob Du in P10 oder P11 eingruppiert bist, hängt von der Größe Deines Standortes ab. Bist Du Leitung eines großen Standorts mit über zehn Mitarbeitenden, gilt die Entgeltgruppe P11. Bei einem kleinen Standort mit weniger als zehn Mitarbeitenden gilt die Entgeltgruppe P10. Welche Entgeltgruppe für Dich zutrifft findest Du in der jeweiligen Stellenausschreibung.
Die Höhe Deines Gehalts hängt außerdem von Deiner Berufserfahrung in einem Pflegeberuf ab, die Du nach Deiner abgeschlossenen Ausbildung sammeln konntest. Ob Du bisher bereits in der Wundbehandlung oder als Pflegedienstleitung tätig warst, ist nicht relevant. Wir kennen Deine gesamten pflegerischen Tätigkeiten an, die Du in einer Festanstellung (Teil- und Vollzeit) erbracht hast.
Deine Benefits:
Alle Details und weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber findest Du auf unserer Karriereseite
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