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Leitender WZ-WundManager – der neue Weg
für Pflegedienstleitungen

Deine Aufgaben:

  • Übernahme der ganzheitlichen Standortverantwortung für das WZ-WundZentrum – fachlich, wirtschaftlich und personell
  • Erfolgreiche Weiterentwicklung des Standortes hinsichtlich Patientenwachstum, Qualitätssicherung und Netzwerkausbau
  • Vorbild, Coach und Lernbegleiter der Mitarbeiter mit modernem Führungsverständnis und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Eigene Behandlung von Patienten mit chronischen und schwer heilenden Wunden (inklusive Fallmanagement und Patientenedukation)
  • Mitarbeit an standortübergreifenden Projekten des Unternehmens

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufspraxis
  • Im besten Fall eine Weiterbildung als Pflegedienst- oder Stationsleitung oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement
  • Führungserfahrung sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert
  • Idealerweise Kenntnisse, praktische Erfahrung und/oder Weiterbildung in der Behandlung von (chronischen) Wunden
  • Hohe Lern- und Entwicklungsbereitschaft
  • Starke Ergebnis- und Zielorientierung
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen

Das bieten wir Dir:

  • Eine hohe Work-Life-Balance mit festen Arbeitszeiten und ohne Wochenend- bzw. Schichtdienste
  • Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines kollegialen Teams
  • Hohe Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten durch unsere werteorientierte Unternehmenskultur
  • Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung mit breitem internen Weiterbildungsangebot sowie Deinem persönlichen Weiterbildungsgutschein
  • Finanzierung der Weiterbildung zum WM® Wundmanager und ZWM® Zertifizierten Wundmanager
  • Möglichkeit zu flexiblem und mobilem Arbeiten
  • Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell
  • Modernste technische Arbeitsausstattung inklusive hellen Räumlichkeiten und ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Einen strukturierten Einarbeitungsplan mit persönlichem Mentor für Deinen optimalen Start bei uns
  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem stabil wachsenden Unternehmen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Nach Deinem ersten Gespräch mit uns bieten wir Dir gerne auch die Möglichkeit einer Hospitation, damit Du einen Einblick in das Aufgabengebiet bekommst und Deine Kollegen kennenlernen kannst.

Für Fragen stehen wir Dir jederzeit gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Für Fragen stehen wir Dir jederzeit gerne zur Verfügung.

René Werlé
Leiter Personal

Nicole Binder
Referentin Personal

Angelika Mohl
Referentin Personal

Elisa Schmider
Referentin Personal