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Sonstige Leistungen

Bei der WZ-WundZentren GmbH profitiert jeder Mitarbeiter vom Großen und Ganzen. Als wachsendes und bundesweit agierendes Unternehmen verfolgen wir immer wieder erneut das Ziel, die besten Bedingungen für unsere Mitarbeiter zu ermöglichen.

Aktuell können wir unseren Mitarbeitern bereits viele Leistungen bieten, wie:

Vertrag:

  • Unbefristete Arbeitsverträge

Urlaub:

  • 30 Tage Urlaub
  • 1 Tag Sonderurlaub für Umzug, Eheschließung, Todesfall 1. Grades, Geburt des Kindes
  • Sonderurlaub bei Erkrankung des Kindes
  • Sehr flexible Urlaubsplanung im Team

Gehalt:

  • 12 fixe Gehälter + 1 variables Monatsgehalt auf Basis der prozentualen Zielerreichung
  • Jährliche Gehaltsüberprüfungen auf Basis der gezeigten Leistungen und Marktentwicklungen

Weiterbildung:

  • Gutschein in Höhe von € 1.000 jährlich für externe Weiterbildungen
  • Bezahlte Freistellung an bis zu 3 Arbeitstagen (bei Vollanstellung)

Flexibilität:

  • Kein Schichtsystem, feste Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle (v.a. für Teilzeit-Kräfte)
  • Option auf mobiles Arbeiten („Home Office“), wenn mit der Tätigkeit vereinbar
  • Überstundenmodell, bei dem jede geleistete Überstunde in Freizeit abgegolten wird

Mitgestaltung:

  • Eine partnerschaftliche Arbeitskultur, in der Kreativität und eigene Ideen gefördert werden
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung der Systemgeschäftsprozesse / des Qualitätsmanagements, der IT-Landschaft sowie weiterer interessanter Themen durch Mitarbeit in Projektgruppen sowie als Pilot-WZ/-Person

Betriebliche Altersvorsorge:

  • Unterstützung in Form attraktiver Direktversicherung & kostenloser Beratung durch externen Fachexperten
  • Unter gewissen Umständen Gewährung eines Zuschusses durch den Arbeitgeber

Gutscheine:

  • Honorierung von Projektarbeit / Studien / Pilotarbeit sowie überdurchschnittlicher Leistungsbereitschaft durch „Sodexo“-Gutschein (in Höhe von max. 44 € pro Monat)

JobRad:

  • Leasen eines Fahrrads für private Zwecke
  • Übernahme der Haftpflichtversicherung
  • Möglichkeit Steuern und Sozialabgaben zu sparen

Veranstaltungen:

  • tolle außerbetriebliche Mitarbeiterveranstaltungen mit dem eigenen Team und dem gesamten Unternehmen

Rekruitierungsprämie:

  • Prämie in Höhe von € 1.000 bei Rekrutierung eines Mitarbeiters

Aufstiegschancen:

  • Aufstiegsmöglichkeiten im Konzern
  • Fachlaufbahn, Spezialisierung und Führungskarriere gegeben
  • Standort- & Unternehmenswechsel möglich
  • Unterstützung durch Qualifizierungsmaßnahmen im Angebot

…und vieles mehr! Bei Fragen zu unseren Leistungen kommen Sie einfach auf uns zu.

Nicole Binder
Personalreferentin

Angelika Mohl
Personalreferentin

René Werlé
Bereichsleiter Personal