Pflege, die verbindet! Click to view the navigation

Sicherer Arbeitsplatz

Vertrauen und Verlässlichkeit sind für uns wichtige Werte. Genauso wie sich unsere Mitarbeitende auf uns verlassen können, möchten wir ihnen auch von Anfang an vertrauen und bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit verschiedenen Möglichkeiten, langfristig mit uns zu wachsen.

Diverse Aufstiegsmöglichkeiten

Persönliche Weiterentwicklung liegt nicht nur Dir am Herzen. Wir bieten Dir eine Vielzahl an Aufstiegsmöglichkeiten an, sei es Dich funktional bzw. fachlich zu verändern, oder eine Führungslaufbahn anzustreben, oder ggf. den Standort zu wechseln oder in unserer Unternehmensgruppe ganz neue Wege einzugehen. Bei uns findest Du den zu Dir passenden Weg – Fachlaufbahn, Spezialisierung und Führungskarriere. Und wenn Du Dir noch unsicher bist, dann ist das für uns auch ok und wir versuchen gemeinsam über Zusatzaufgaben, Projekte oder Arbeitsgruppen Deine Stärken und Interessen zu nutzen.

Was wir bieten - Diverse Aufstiegsmöglichkeiten
Was wir bieten - Flache kollegiale Hierarchien

Flache, kollegiale Hierarchien

Eine offene und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, kurze und transparente Entscheidungswege, Einbindung und Mitgestaltung bei Veränderungen und Neuerungen prägen unsere Zusammenarbeit. Dies zeigt sich zum einen in der Du-Ansprache von der Geschäftsführung bis zum Mitarbeiter, die persönliche Erreichbarkeit des Managements für jeden einzelnen Mitarbeitenden und der regelmäßigen Präsenz vor Ort. Werde Teil unserer großen „WZ-Familie“ und überzeuge Dich selbst davon!

Zusammenhalt und Wertschätzung — bei uns
kein wunder Punkt!

Bei der WZ-WundZentren GmbH habe ich Zeit für meine Patienten und kann sie adäquat behandeln. Hier wird Qualität großgeschrieben und dadurch die Lebensqualität der Patienten verbessert.

Annika Brzoska
WZ-WundManagerin
Ulm

 

Bei der WZ-WundZentren GmbH habe ich Zeit für meine Patienten und kann sie adäquat behandeln. Hier wird Qualität großgeschrieben und dadurch die Lebensqualität der Patienten verbessert.

Annika Brzoska
WZ-WundManagerin
Ulm

 

Eine gesunde
Work-Life-Balance
– bei uns
kein wunder Punkt

Es wird viel Wert auf jeden Mitarbeiter gelegt. Ich habe mich von Beginn an als vollwertiges Mitglied im Team gefühlt und kann als Praxisassistenz im Unternehmen aktiv mitgestalten.

Jessica Held
WZ- Praxisassistenz
Ulm

Es wird viel Wert auf jeden Mitarbeiter gelegt. Ich habe mich von Beginn an als vollwertiges Mitglied im Team gefühlt und kann als Praxisassistenz im Unternehmen aktiv mitgestalten.

Jessica Held
WZ- Praxisassistenz
Ulm

Innovatives, wachsendes Unternehmen

Mit der fachlichen Idee und dem ersten WundZentrum 2008 gestartet, erbringen wir mittlerweile an über 20 Standorten mit ca. 200 Mitarbeitenden unsere spezialisierte ambulante Wundbehandlung. Unser Behandlungskonzept in Verbindung mit unserem flächendeckenden Ansatz sind in Deutschland einzigartig, unser ganzheitlicher Behandlungsansatz mit höchstem Qualitätsanspruch ebenfalls. Auch nach mehr als 10 Jahren Firmenbestehen haben wir unsere Start-up-Mentalität behalten, entwickeln uns stetig weiter, haben kurze Entscheidungswege und lieben es, neue Dinge auszuprobieren, wenn sie unsere Vision und Ziele unterstützen. Dies zeigt sich z.B. in der Teilnahme an Studien und Anwendungsbeobachtungen, exklusiven Therapieformen, unserem Engagement in der Politik und in den einschlägigen Verbänden, um das Thema spezialisierte Wundbehandlung in Deutschland adäquat zu etablieren.

Was wir bieten - Innovatives wachsendes Unternehmen
Was wir bieten - Unbefristete Arbeitsverträge

Unbefristete Arbeitsverträge

Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz und möchtest Dich gerne ohne zeitliche Befristung mit einem Unternehmen identifizieren. Dann haben wir ein Match! Denn wir setzen ab dem ersten Tag an auf eine langfristige Zusammenarbeit, was sich schon allein formal in unseren unbefristeten Arbeitsverträgen zeigt.

Vielmehr wirst Du dies aber spüren und sehen, wie intensiv unsere Bemühungen sind, Dich in Dein lokales Team und unser Unternehmen zu integrieren, Deine drei- bis sechsmonatige Einarbeitung mit viel Zeit und Leidenschaft zu gestalten und Dich sogar noch in der Probezeit auf einen externen, von uns finanzierten Zertifizierungslehrgang (als WundManager) zu schicken.

Würdest Du dies als Arbeitgeber tun, wenn Du nicht auf eine langfristige Zusammenarbeit baust?

Wir sind für Dich da!

Leiter Personalabteilung bei den WZ-WundZentren

René Werlé
Leiter Personal

Referent Personal bei den WZ-WundZentren

Elisa Schmider
Referentin Personal

Referent Personal bei den WZ-WundZentren

Carolin Bäder
Referentin Personal

Referent Personal bei den WZ-WundZentren

Lena Schmid
Referentin Personal

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