Wer wir sind:

Deine Aufgaben:
- Als Pflegedienstleitung agierst Du als Unternehmer für Deinen Standort und verantwortest den wirtschaftlichen und qualitativen Erfolg
- Hierzu behältst Du die Ziele und den Fortschritt stets im Blick, initialisierst konkrete Maßnahmen, kontrollierst Prozess- und Qualitätsstandards und optimierst die Arbeitsabläufe
- Als Führungskraft stellst Du ein starkes Team sicher, in dem Du Deine Mitarbeitenden betreust, motivierst, stärkenorientiert einsetzt und individuell weiterentwickelst
- In Deiner Rolle als Netzwerker koordinierst Du die Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Arztpraxen, Ärzten und weiteren Experten und repräsentierst Deinen Standort
- Als Pflegedienstleitung agierst Du als Schnittstelle zwischen Deinem Team, weiteren Standortleitungen, der Regionalleitung, dem Team QM/Fachkonzept sowie den unterstützenden Fachabteilungen
- Um fachlich auf dem neusten Stand zu bleiben, bist Du regelmäßig in die Behandlung von Patienten mit chronischen und schwer heilenden Wunden eingebunden
Deine Benefits:

Alle Details und weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber findest Du auf unserer Karriereseite

Margot Scheuern
Regionalleiterin Region West/Südwest
”Ich würde die WZ-WundZentren GmbH auf jeden Fall als Arbeitgeber empfehlen, weil man sich hier sehr gut einbringen und weiterentwickeln kann.”
Deine Qualifikationen:
- Deine Ausbildung als Pflegefachfrau-/mann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) hast Du abgeschlossen
- Mindestens 2 Jahre Berufspraxisdavon mindestens 9 Monate in einer ambulanten Pflegeeinrichtung, idealerweise auch bereits in einer Führungsrolle
- Die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 (3) SGB XI im Umfang von mindestens 460 Stunden oder ein anerkanntes Studium hast Du absolviert
- Du brennst für das Fachgebiet der chronischen Wundbehandlung, hast idealerweise erste Erfahrungen darin gesammelt und möchtest Dich in diesem zum Experten weiterentwickeln
- Du denkst unternehmerisch, kannst Kennzahlen einordnen und davon ggf. notwendige Handlungsmaßnahmen ableiten
- Du hast ein modernes Führungsverständnis, pflegst einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe, erkennst/förderst Potenziale und führst durch Vorbildfunktion
- Du bevorzugst die digitale (Wund-)Dokumentation, hast damit im Idealfall erste Erfahrungen gesammelt und bist mit den gängigen MS-Office Anwendungen vertraut
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René Werlé
Leiter Personal

Elisa Schmider
Referentin Personal

Carolin Bäder
Referentin Personal

Lena Schmid
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