Benefits
Neben der monatlichen Vergütung haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, verschiedene Benefits zusätzlich zum monatlichen Gehalt in Anspruch zu nehmen. Ob betriebliche Altersvorsorge, ein Jobrad und weitere Angebote, wir bieten hier für jeden etwas!
Betriebliche Altersvorsorge
Private Altersvorsorge ist für jeden von uns ein wichtiges Thema, welches wir so frühzeitig wie möglich angehen sollten. Wir möchten Dich gerne dabei unterstützen! Du erhältst bei uns eine kostenlose und komplett unverbindliche Beratung durch einen externen Spezialisten, der Dir vor allem die Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung erläutert. Wenn Du Dich für diese entscheidest, unterstützen wir Dich bei dem Prozess von A wie Angebote bis Z dem Vertragsabschluss und stellen sicher, dass die finanziellen Vorteile, die der Gesetzgeber geschaffen hat, optimal für Dich ausgeschöpft werden und leisten zusätzlich einen finanziellen Beitrag.


Vermögenswirksame Leistungen
Tarifkonform hast Du bei uns Anspruch auf einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen nach Vorlage eines entsprechenden VL-Vertrages. Die Höhe der vermögenswirksamen Leistungen richtet sich hierbei nach der gültigen Fassung des TVöD-P. Aktuell sind dies 6,65€ brutto monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung.
Jobrad
Du hast bei uns die Möglichkeit im Rahmen eines Leasingvertrages kostengünstig ein neues Fahrrad oder E-Bike zu leasen. Du kannst, aber musst es nicht für Deinen Weg zur Arbeit nutzen.
Konkret heißt dies, dass Du eine monatliche Nutzungsgebühr für das Fahrrad zahlst und wir die Haftpflichtversicherung und die Abwicklung übernehmen. Und das Ganze ist steuerlich optimiert! Möglich macht das der Gesetzgeber. Der fördert Diensträder steuerlich, um den Verkehr zu entlasten und die Umwelt zu schützen. Die monatliche Leasingrate wird automatisch über die Gehaltsabrechnung von Deinem Bruttogehalt abgezogen.


Rekrutierungsprämie
Als wachsendes Unternehmen sind wir kontinuierlich auf der Suche, auch initiativ für zukünftige Bedarfe, nach neuen Mitarbeitenden in den unterschiedlichsten Funktionen bundesweit in allen drei Gesellschaften! Unterstütze uns hierbei tatkräftig, in dem Du unsere Stellenanzeigen in Deinem Bekanntenkreis bzw. in sozialen Medien teilst und entsprechende Kandidaten an uns weitergibst.
Kommt es aufgrund Deiner Empfehlung zu einer Einstellung und der Mitarbeitende ist nach Ablauf der Probezeit weiterhin bei uns beschäftigt, erhältst Du eine vierstellige Prämie (brutto) ausbezahlt.
Wir sind für Dich da!

Elisa Schmider
Leitung Personal

Carolin Bäder
Referentin Personal

Lena Schmid
Referentin Personal

Angelika Mohl
Referentin Personal

Sarah Dietz
Sachbearbeiterin Personal

Rebecca Schell
Werkstudentin Personal